隨著(zhù)人士的持續發(fā)展，每個(gè)企業(yè)的市場(chǎng)競爭都更為白熱化，而人才的市場(chǎng)競爭在各行中也更為顯著(zhù)。很多中小企業(yè)也開(kāi)始經(jīng)營(yíng)管理人力資源服務(wù)行業(yè)。

一、深圳人力資源服務(wù)許可證受理條件：

1、經(jīng)依法登記取得法人資格；

2、有規范的名稱(chēng)、明確的業(yè)務(wù)范圍、章程和管理制度；

3、有與開(kāi)展人才中介服務(wù)相適應的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、設施；

4、法定代表人無(wú)不良誠信記錄；

5、法律、法規規定的其他條件。

二、深圳人力資源服務(wù)許可證辦理所需材料：

1、營(yíng)業(yè)執照副本；

2、公章；

3、法人身份證；

4、獨立房產(chǎn)證；

5、租賃合同以及租賃憑證；

6、總體消防。

三、深圳人力資源服務(wù)許可證辦理周期：

為了深化人力資源服務(wù)機構許可證、備案改革工作，將人力資源服務(wù)機構設立許可辦理時(shí)限壓縮至20個(gè)工作日，減免部分辦事證明材料，簡(jiǎn)化人力資源服務(wù)機構分公司設立備案流程，實(shí)行人力資源服務(wù)機構備案制，優(yōu)化了人力資源服務(wù)營(yíng)商環(huán)境。

四、許可證改為備案有什么不一樣和一樣之處呢？

1、有效期的不同：許可證的有效期為3年，備案的有效期為1年。

2、審批范圍：兩個(gè)證都的經(jīng)營(yíng)范圍都是一樣的，其中包含《人力資源招聘服務(wù)、人力資源服務(wù)外包、人力資源管理軟件、人力資源測評服務(wù)、人力資源管理咨詢(xún)服務(wù)》。

關(guān)于人力資源服務(wù)許可證的辦理前提負責人們你們都get到了嗎？從事人力資源服務(wù)行業(yè)沒(méi)有人力資源許可證肯定是不行的，還在想什么呢？沒(méi)辦理的抓緊時(shí)間吧！

五、深圳人力資源服務(wù)許可證到期如何處理？

網(wǎng)上申報（去年2020年1月2日至1月8日），今年預計2021年1月5日至1月15日；現場(chǎng)紙質(zhì)及補報預計截止3月31日；