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| 發(fā)布時(shí)間： | 2023-12-18 08:46 |
| 最后更新： | 2023-12-18 08:46 |
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人力資源的工作職責包含招騁、學(xué)習培訓、績(jì)效考核管理、薪酬管理制度、福利管理和勞動(dòng)關(guān)系管理等。招聘是人力資源的第一步，它應該根據客戶(hù)的需求和招聘市場(chǎng)的現象，制訂招聘方案和招聘標準，來(lái)吸引和選擇*理想的**人才。學(xué)習培訓是人力資源的重要組成部分，它能夠提升員工的專(zhuān)業(yè)技能和認知水平，提高員工工作能力及競爭能力。