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畢業(yè)生應該找什么工作并不重要，要知道工作中需要面對的！

馬上就是畢業(yè)季了，很多的大學(xué)生對自己的未來(lái)滿(mǎn)是憧憬。找一個(gè)什么樣的工作，在職場(chǎng)中闖出一番新天地。要提醒的是職場(chǎng)不是伊甸園，作為畢業(yè)生到一家新公司工作，很多事情是必須要了解的。
1.沒(méi)有固定薪水和福利
  就職后你面臨的挑戰：協(xié)商補償條款。當你在一家新公司工作，通常不會(huì )有余地與老板協(xié)商自己的薪水和福利問(wèn)題。如果你去的是一家有雄厚資金支撐的新公司，那么你能得到的薪水就會(huì )相對豐厚些。如果你去的是一家自力更生的新公司，所得的薪水就會(huì )略微微薄。相較于成立已久的公司而言，新公司的薪水浮動(dòng)區間更大。用標準來(lái)衡量各公司給你提供的薪水和好處是一個(gè)很糾結的事情。那么福利呢？當然，許多新公司不會(huì )提供像牙科保險、健康保險、養老金計劃等福利；公司的經(jīng)濟狀況還不足以提供這些福利。如果不看福利和薪水，你要決定好是否真的想在這家公司工作。

一、根據貴公司用工需求，可簽訂人數50—1000人、工期1個(gè)月至1年的用工合同。 

二、合同期間，我公司員工遵守貴公司一切廠(chǎng)紀廠(chǎng)規，如有違紀，按貴公司員工等同對待， 

三、可提供多套靈活的管理方案，合作方案、供客戶(hù)選擇。

每天可安排輸送50-500人??！農民工、臨時(shí)工、長(cháng)短期工！