應屆生畢業(yè)，沒(méi)有考研、考公計劃的，應該會(huì )盡快找私企、外企就業(yè)，這不僅僅是為了拿到薪酬，更是為了鍛煉自己，將在校學(xué)習的理論知識與實(shí)踐相結合，也正因為如此，應屆生往往對檔案問(wèn)題一無(wú)所知，只知道要放在單位，就選擇直接將其放在在職單位的人事部，這顯然是不可以的。

并非所有單位都具有人事檔案管理權，也就是有些單位是不能保管檔案，此時(shí)，檔案只能托管在其他單位，例如戶(hù)籍地人才中心或者單位所在地的人才市場(chǎng)等。

單位可以存放檔案，也不是可以直接存放的，在存檔之前，單位會(huì )核實(shí)檔案材料內容，對于不符合要求的檔案是不予接受的，也會(huì )不接受個(gè)人攜帶的檔案。

應屆生在畢業(yè)之后不能只想著(zhù)找工作，也要來(lái)了解一下檔案的存放問(wèn)題，或者可以咨詢(xún)畢業(yè)幫的專(zhuān) 業(yè)人員，這樣才不會(huì )讓檔案失效，給自己增加麻煩。