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三、申請建筑證書(shū)需要哪些流程

步 了解建筑標準，準備并整理相應的資料及流程

每一個(gè)建筑公司成立之前，已經(jīng)規劃好相應的資質(zhì)需求，了解其資質(zhì)條件，落實(shí)到每一個(gè)細節，才能在后期實(shí)施過(guò)程中不出差錯，切記盲目，既浪費時(shí)間又浪費金錢(qián)，重點(diǎn)在于了解公司基本要求、人員和數量，業(yè)績(jì)要求，社保證明材料，并查看歷史公示記錄，其它公司失敗的原因，及時(shí)了解透徹建設主管部門(mén)需要提供的材料及資質(zhì)申報流程。這一切都是為了后期打基礎，避免出現重大失誤，采取的事前控制措施，千萬(wàn)別小看這個(gè)環(huán)節，很多企業(yè)資質(zhì)申報吃過(guò)很多虧，無(wú)論資質(zhì)取得難還是易，這是一個(gè)必要環(huán)節。

第二步 公司注冊辦理營(yíng)業(yè)執照

通過(guò)經(jīng)營(yíng)所在地工商管理局，按照相應的流程，通過(guò)核名、公司設立登記、刻公司章、銀行開(kāi)戶(hù)、社保開(kāi)戶(hù)等一系列操作，成功做好前置條件，重點(diǎn)在于公司注冊資金及經(jīng)營(yíng)范圍符合資質(zhì)審批要求。

第三步 招聘相應人才，并注冊到公司系統

公司成立初期，很多人才根本不可能實(shí)現自主擁有，只能通過(guò)外聘或者借用的形式，暫時(shí)為了解決問(wèn)題而不得已的辦法，主管部門(mén)不允許后期通過(guò)慢慢補充?？梢酝ㄟ^(guò)自己尋找或者委托人才獵聘機構，把人才需求提供給對方，快速為你配置齊全，從而大大降低前期籌備成本。后成功取得人才注冊證書(shū)，并購買(mǎi)相應的社保，提取憑證，用于后期材料制作。

第四步 制作建筑申請辦理材料，提交主管部門(mén)審批前期已經(jīng)把公司基本資料和人才資料，按照建設主管部門(mén)的辦事指南，逐一制作申報材料，按照順序，分別上傳到資質(zhì)申請系統中，檢查資料無(wú)誤，提交上報，等待主管部門(mén)審批。

第五步 現場(chǎng)考察，公示審批結果至于現場(chǎng)專(zhuān)家考察，并不是每一個(gè)地區都會(huì )實(shí)行，根據具體情況而定，主要核對資料申報的真實(shí)性為主要目的。資料提交后，主管部門(mén)根據審批權限，逐步審核，在法定時(shí)限內，在主管部門(mén)網(wǎng)站或者資質(zhì)系統中推送審批意見(jiàn)，并接受社會(huì )監督，一般會(huì )經(jīng)歷公示期和通告期，公示意見(jiàn)不同意者有一次申訴的機會(huì )，終結果會(huì )在通告結果中體現。終不同意，需要重新申報，整理上一次犯錯地方，逐步修改，重新提交審核。